Ciao, Grazie di aver lasciato un feedback sulla tua esperienza di selezione. Al di là dell’output della stessa, in L’Oréal crediamo che i primi contatti con l’azienda siano essenziali per conoscere il contesto aziendale e la rilevanza che viene data alle persone. La nostra cultura è caratterizzata dal team working e dalla capacità di utilizzare e sfruttare il networking, non solo per la propria crescita personale e professionale, ma per stringere legami di stima ed affetto. Conoscere il proprio tutor, guida lavorativa e professionale durante lo stage, è uno step molto importante, soprattutto all’inizio della propria carriera lavorativa. In L’Oréal investiamo forza e tempo per connettere la comunità stage con tutti gli interlocutori aziendali e salvaguardiamo lo sviluppo formativo in stretto contatto con i tutor. Inoltre i tutor sono i nostri partner nel selezionare le risorse sulla base del potenziale di crescita e learning agility e non per le informazioni accademiche incorporate. Durante il processo di selezione è essenziale poter conoscere il referente HR che, insieme ai colleghi, è un punto di riferimento per la comunità stage, ed il proprio tutor, guida per lo sviluppo delle competenze. Siamo felici di apprendere che entrambi questi step sono stati positivi per te. Grazie di aver scelto L'Oréal, Team Talent Acquisition Italy