2 phases:
Un entretien téléphonique RH de 20min (très classique, questions basiques sur notre expérience, sur l'entreprise et les missions)
Un journée d'entretien groupe (Exercices de mis en situation + entretiens individuels avec les managers) dans les locaux.
Interview questions [1]
Question 1
Présentation classique
Les Points faibles
Pourquoi l'Oréal
Tests d'Anglais