The process took 1 week. I interviewed at Lidl (Bari)
Interview
Per la selezione ci sono diversi step da superare, dopo la conferma tramite email dell'idoneità del profilo candidato si passa a una pagina dove ci sono dei test, dopodiché si registrano dei video di 30 secondi in cui si rispondono a varie domande presenti sulla piattaforma online per la selezione. Se si viene confermati si passa poi al colloquio conoscitivo con i responsabili del punto vendita
Interview questions [1]
Question 1
Esperienze lavorative pregresse e libello d'esperienza per la mansione, disponibilità oraria
Capo area ha fatto il primo colloquio, al secondo c'era anche lo store manager. Hanno detto che la paga è al minuto, la divisa (maglie, maglietta e scarpe) sono forniti da loro. Buono pasto non esiste e neanche lo sconto dipendenti.
Interview questions [1]
Question 1
Se fossi automunito perché ti mandano a fare doppi turni in città diverse e molto lontane tra loro
Una volta compilato il form-online e inviato la lettera di presentazione, verrai contattato dal responsabile del punto vendita, per il quale hai inviato la candidatura, quest'ultimo si metterà in contatto con te, per una telefonata di 10-20 minuti in cui approfondire meglio il tuo profilo e fornirti informazioni sulla posizione.
Interview questions [1]
Question 1
Ti chiedono se hai da fare qualche domanda sulla posizione di lavoro