Dopo aver inviato la candidatura per il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite", ho ricevuto un'email contenente un test di esercizi di logica. Dopo il test, ho ricevuto l'invito per una video colloquio in differita.
Illustrazione dell’azienda e spiegazioni di tutti quelli che sono poi i tipi di contratti e i ruoli per cui si può intraprendere il percorso, poi le classiche domande personali. Il capo filiale mi ha messo molto a mio agio
Interview questions [1]
Question 1
Illustrazione dell’azienda e scelta tipologia contratto
Dopo l’applicazione online all’annuncio vieni invitato a svolgere dei test online abbastanza semplici. Purtroppo però la candidatura è per sede quindi per ogni candidatura devi ripetere i test che sono sempre gli stessi. Vergognoso che dopo moltissime candidature e tutto il tempo perso per i quiz non vieni neanche invitato al colloquio.