Primero te llama recursos humanos explicando el puesto, te lleva a completar una prueba de habilidades cognitivas. Si te va bien, posteriormente hacer una entrevista con tu jefe directo en la que hablas sobre la experiencia laboral, por qué quiere entrar y como está compuesta el área.
Prima incontro conoscitivo co nHR, poi incontro con manager del team dove pensano di inserirti e poi finale conoscitivo con partner che è piu una formalità e non un vero e proprio colloquio
Interview questions [1]
Question 1
Parlami di te e tua esperienza, mini business case
group assessment and somo questions about consulting, algo a second interview with a manager and was very good, not specific questions. She was nice and i received the offer one week later
