les questions classiques genre, parlez nous de vous, pourquoi voulez vous joindre Orange, pourquoi vous ? en fin de compte, ils recrutent à la base du copier collé si vous étiez chez un concurrent et que vous occupiez le même poste vous aurez plus de chance d'être embauché . aucun effort n'est fournis de la part des RH de distinguer les bonne qualité professionnelles des candidats.