Orange interview questions

Processus de recrutement divisé en plusieurs étapes : Premier entretien téléphonique par un chargé de recrutement des questions simples posées : parcours, les motivations, présentation de l'entreprise, pourquoi vous voulez quitter poste actuel, prétention salariale.. . Entretien avec un commercial ou ingénieur d'affaires Entretien Technique Entretien final de validation

Un appel téléphonique invitant à un entretien d'embauche. Entretien tenu avec le DSI et le PMO du service concerné. Un second entretien effectué avec le responsable RH Un appel téléphonique annonçant ou non la réuissite des entretiens. Proposition du contrat et signature.