Premier entretien téléphonique classique avec le service RH : questions sur ma formation, faiblesses et forces, compétences ... Semaine suivante : entretien de visu sur place avec Manager et assistant Manager. En une semaine, l'embauche s'est faite !
Interview questions [1]
Question 1
Questions sur mes compétences et ma formation. Les questions sont restées simples, personne n'a essayé de piéger personne. L'entretien s'est finit par un test pour évaluer mes capacités d'expression écrite.
The process took 4 weeks. I interviewed at Orange (Grenoble)
Interview
The Interview process consists in three interviews. First, the candidate has to pass a HR interview with some aptitude testing. Second, a technical interview with your potential academic supervisor and the team manager.
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Orange (Mumbai)
Interview
Technical and soft skills,customer service,ITIL,Lean IT,overall there is multiple interviews based on phone technical panel and individual..................................
Overall the interview was difficult but a good experience
Will want to work in future within this company