Orange interview questions

Pré-sélection des candidats Dans les 15 jours après votre candidature Pour valider les compétences indispensables Proposition d'entretien ou réponse négative. Entretien avec le/la RH Dans les 15 jours après votre pré-sélection Rendez-vous d'une heure en visio ou en présentiel Avec le/la consultant-e en recrutement Pour vous présenter Valider votre compréhension de l'offre Exposer vos motivations et aspirations Aborder le salaire, les avantages et les parcours de formation Les perspectives de carrière

Un test de personnalité en amont, puis un échange avec un chargé de recrutement, et le manager. Des entretiens très agréables, mais aucun retour par la suite. 1 mois entre les 2 entretiens