Offre sur LinkedIn, soumission de Curriculum Vitae, j'a été contactée par mail, j'ai eu une proposition d'entretien avec talent acquisition. Ensuite j'ai eu un entretien avec le hiring manager, ensuite j'ai rencontré un panel de trois chefs de projets, architecte solution et chef d'équipe .
Update par mail toutes les semaines.
Question techniques et comportementales. Presentation du poste et de l'organisation, des objectifs et de la startegie de la boite, du benefits package, des technologies utilisées ainsi que de la méthodologie de développment et de gestion de projet
les questions etaient faciles et bien ciblées avec le poste. La question prétention de salaire est venue en dernier