Panasonic Project Manager interview questions

> CV + LM > Entretien direct avec les manageurs, durée d'environ 2H. > Cherchent à casser et déstabiliser le candidat. Pas de discussion et d'échanges de qualité. > Entretien à sens unique => Les manageurs oublient aussi qu'un entretien sert aussi au candidat! >Pas de rencontre RH, du coup le poste ne semblait pas très bien défini.... >Petit exercice pratique entre 2 produits à comparer => idée interessante de faire ça en entretien mais consignes floues de leur côté....

They make you pass through their process with an external recruitment company. The process consisted in: reply to some questions about your life, hopes, fears, etc. once I sent that i was called for being a morning passing more tests: psychotechnical, language, personality and a personal interview (around 4-5h in total). After that, I did the last interview in Panasonic offices where I met my boss.