PepsiCo interview questions

A entrevista ocorreu no formato de apresentação de uma atividade prática, proposta como etapa do processo seletivo para estágio. No entanto, a condução da entrevista impactou negativamente a experiência como um todo. A entrevistadora demonstrou pressa durante a apresentação, adotando uma postura pouco acolhedora e, em alguns momentos, grosseira. As perguntas foram feitas de forma automática, sem abertura para diálogo ou aprofundamento, o que dificultou a construção de uma conversa produtiva. Considerando que entrevistas de emprego já são, por natureza, situações de maior nervosismo — especialmente para candidatos a estágio —, a falta de tato e empatia contribuiu para um ambiente desconfortável. A ausência de uma condução mais humana e atenta comprometeu não apenas a experiência do candidato, mas também a possibilidade de demonstrar plenamente suas habilidades e conhecimentos. Um ambiente mais respeitoso e colaborativo poderia ter favorecido uma avaliação mais justa e eficaz. De modo geral, a experiência foi negativa, não pela proposta da atividade em si, mas pela forma como o processo foi conduzido.

Only 1 interview, STAR-based questions, and very straightforward if you do your research beforehand. Not anything too crazy, and if you look at other reviews, they can give you all the questions they would ask.