Entretien RH par téléphone + entretien physique avec les opérationnels (1 heure environ) Entretien face à face plutôt détendu, pas de question piège mais seulement la vérification des compétences, en poussant un peu dans le détail (mises en situation). Délais de réponse suite à l'entretien plutôt raisonnables.