Vorstellung der Position, mit allen Aufgaben und dann ging es direkt zu meiner Person.
Ich sollte meinen Lebenslauf als erstes frei wiedergeben. Besonders wichtig war es den Personalreferenten, dass ich immer begründete warum ich welche Entscheidungen getroffen habe.
Dann kam es zu den üblichen Fragen.
Am Ende sollte ich eine E-mail schreiben, ob ich die Stelle haben möchte.
Vielleicht kam ich ein wenig unentschlossen rüber, denn ich wollte das Praktikum auch eigentlich nicht unbedingt. Das Praktikum kam im Interview sehr administrativ rüber. Vorher dachte ich es ginge mehr ums Recruiting.
Interview questions [1]
Question 1
Warum wollen Sie denn gerade hier arbeiten?
Was zeichnet Sie für diese Stelle aus?
Wie würden Sie bei welcher Situation handeln?
Die Üblichen Fragen.
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Postbank (Köln) in Oct 2012
Interview
Ein einfaches Gespräch mit BR, Personal und Führungskraft mit Fragen,kurzer Simulation eines Beratungsgspräches und paar Fachfragen.Die Fachfragen waren sehr einfach.Rückfragen gab es kaum.Der zukünftige Chefa aus FRankfurt war der einzige ernstzunehmende Gesprächspartner,die anderen saßen unbeteiligt dabei.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Postbank (Leipzig) in Nov 2014
Interview
Gruppenvorstellungsgespräch mit insgesamt ca. 10 Bewerbern. Kurze Vorstellungsrunde, anschließend Arbeitsplatzbeschreibung, Erwartungen und Arbeitszeiten besprochen. Der Tarifvertrag wurde inkl. Gehalt vorgestellt. Nach dieser Runde gab es noch für jeden Mitarbeiter ein Einzelgespräch.
Interview questions [1]
Question 1
Haben Sie Hemmungen, mit Kunden ein Verkaufsgespräch am Telefon zu führen und auf Produkte aufmerksam zu machen?