Entrevista individual con representante de recursos humanos y del sector de interés. Único paso del proceso de selección. Previa entrevista vía telefónica con consultora de recursos humanos externa a la compañía.
The interviewers were all director-level. They focused on the behaviour aspect. We have to answer them complied with our working experience. The questions were very common so you have time to prepare it before.
Entretien avec 3 personnes pour compléter leur équipe, entretien Skype.
- Description de chaque personne, et de leur rôle
- Présentation du candidat, pourquoi ce rôle et pourquoi RB
- Présentation des différents secteurs pour lesquels ils cherchaient quelqu'un, et leur fonctionnement
Interview questions [1]
Question 1
Situation de leadership
Situation difficile rencontrée et comment la surpasser