SAP Presales Consultant interview questions

Process qui était pourtant bien parti mais globalement assez déçu par leur manque de considération envers les candidats : - Le délai entre chaque entretien était long (jusqu'à 3 semaines d'attente entre 2 tours) - Manque d'adaptabilité des collaborateurs (obligé de poser 1/2 journée pour un tour car pas de disponibilité de leur côté) - Après 4 tours (jusq'au dernier) et plusieurs mois de process, ils n'ont pas pris la peine de me faire part de leur décision ! J'ai du relancer 3 fois le manager et RH pour avoir un appel 1 mois plus tard Après échange avec le manager (qui est à un poste de directeur) il m'a avoué qu'ils avaient privilégié une personne en interne pour le poste mais qu'il n'osait pas m'appeler car il n'avait pas envie de m'annoncer une mauvaise nouvelle .... Ayant été en process avec deux autres entreprises au même moment, je tiens à dire que c'était de loin la moins bonne expérience.