Zunächst stellte der Interviewer die Aufgabenbereiche, die Teamgröße sowie die Arbeitsweise und Natur der Position vor. Anschließend folgte meine Selbstvorstellung und die Darstellung meiner relevanten Berufserfahrung. Danach wurden der Ablauf des Interviews, die Gehaltsvorstellungen und die Grundlagen für diese Erwartung besprochen.