TP interview questions

Eu avaliei como muito difícil porque o RH falta com a verdade, ou não deixa claro de forma proposital, o nível de inglês ao anunciar a vaga e mesmo durante o processo seletivo, uma vez que você preenche um forms em que é perguntado diretamente se você tem nível B2 de inglês mas exigem C1. É sinalizado que o participante deve ter o nível B2 de Inglês e na descrição da vaga também informa que "falar inglês será considerado um diferencial" mas os testes e a entrevista toda é de um nível fluente (nível C1), ou seja, se você tem o nível B2, perde quase 3 horas de processo seletivo porque somente selecionam os totalmente fluentes, além de você ter acesso aos resultados depois de ter que escutar todos os participantes falarem sobre sua trajetória profissional. É uma dinâmica bem complicada porque pouparia o tempo deles e o nosso tempo ao simplesmente só entrevistar quem fosse aprovado em um teste de nível do idioma.

They have good and smooth interview process. Properly guided and have good staffs including the guards and the HR. The ambience is good and free coffee is also a plus.