Ho ricevuto una chiamata da parte dell’ufficio Risorse Umane (HR), nella quale mi è stato comunicato che avrei dovuto svolgere un test iniziale. Dopo aver completato e superato il test, mi è stato fissato un colloquio conclusivo, sempre con il team HR. Questo colloquio si è svolto telefonicamente e ha avuto l’obiettivo di approfondire il mio profilo, valutare la mia motivazione e verificare l’allineamento con la posizione offerta.
Interview questions [1]
Question 1
1. Perché desidera lavorare con questa azienda e in questo ruolo specifico?
2. Qual è la sua esperienza pregressa in un ruolo simile?
3. Come affronterebbe la situazione con un cliente arrabbiato?
4. Quali sono, secondo lei, le competenze fondamentali per avere successo in questa posizione?
5. Come immagina una giornata tipo lavorando con il nostro team?
6. Qual è la sua opinione sulle attività lavorative ripetitive?
7. Come si descriverebbe all’interno di un team? Si considera una persona collaborativa?
The process for their interview are very strict and proper, it really filters out those who are fit and not fit for the job, the interviewer are all professional and meticulous with their questions and answers from the applicants.
The interviews were smooth and I was comfortable all throughout. First, I took the assessment then followed by the Initial Interview, then the Final Interview, after that, the Email x Writing Assessment. Lastly, I undergone the Operations Validation as the last part of my process.
Interview questions [1]
Question 1
Was there a time when you and your friend had a misunderstanding?