Veolia interview questions

In one word I would describe it as streamline. There were 2 rounds of interview post phone vetting. Management/interviewers were very comfortable to deal with. It wasn’t the typical tick box interview process, they want to have a conversation and are coherent that they want a good cultural fit.

Il y a eu 3 contacts auprès des recruteurs. Un premier entretien téléphonique rapide avec la responsable des ressources humaines . On s'est fixé un entretien en visio avec les ressources humaines et un entretien avec la responsable technique qui a duré une heure. Une semaine plus tard j'ai été invité a passé un entretien technique et RH dans les locaux en présentiel.