The hiring process at Vienna Insurance Group takes an average of 21 days when considering 2 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Project Manager had the quickest hiring process (on average 21 days), whereas Project Manager roles had the slowest hiring process (on average 21 days).
Zu Beginn gab es eine kurze Vorstellung der anwesenden Personen und eine Erklärung zum Ablauf des Gesprächs. Danach wurden klassische Bewerbungsfragen gestellt (Stärken, Schwächen etc). Anschließend konnte man selbst noch Fragen stellen. Nachdem das Gespräch beendet war, gab es noch einen kurzen Bewerbungstest (Rechnungen in Excel, Korrekturlesen eines Textes).
Interview questions [1]
Question 1
- Stärken & Schwächen - was würde dein Arbeitgeber über dich sagen - warum der Wechsel - Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist