Na indagação realizada pelo departamento de Recursos Humanos, foram levantadas questões a respeito da minha trajetória profissional, bem como sobre meus passatempos. Durante a entrevista com os gestores, foram feitas perguntas mais voltadas à prática jurídica.
Qual minha pretensão salarial; Porque gostaria de trabalhar na empresa;
Rotina de trabalho anterior e benefícios que possuía.
Perguntou só a minha experiência profissional e pretensão salarial.
Fale sobre você, experiências, atividades, cursos.
Mostly about my legal background
Perguntaram sobre minhas experiências, motivo de mudança de empresa, nesse linha
Porque eu deveria ser contratado para a vaga.
Foram feitas perguntas sobre meu vínculo anterior, atividades e responsabilidades, bem como se havia algum conflito de interesses ou se havia algum outro impedimento.
Qual o entendimento do STJ em relação a responsabilidade do adquirente em relação aos débitos anteriores a compra do imóvel da construtora?
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