1)Contanos tu experiencia en la parte de Administración de personal/contrataciones. 2) Contanos un poco más sobre tu experiencia en payroll/liquidaciones 3)Tenes experiencia manejando compensaciones? Participaste de análisis de encuestas de sueldos? 4)Participaste alguna vez en implementaciones de proyecto? de ser así, cuál fue tu rol? 5)Cuales fueron tus logros en tu anterior posición.
Nada fora do comum, novamente reforço a questão de NÃO DAREM RETORNO NO PROCESSO SELETIVO.
pourquoi la RH quelles études faites vous
Parlez moi de vous ? Pourquoi les ressources humaines ? Qualités ? Axes d'améliorations ?
Qual o motivo que te leva a sair de sua posição atual, considerando que você está no início de um projeto de implementação?
Pourquoi Michelin
O que seu chefe atual diria que seria um ponto forte sobre você e qual um ponto de melhoria?
Voce entendeu a vaga e remuneração ofertada?
Pourquoi Danone?
Justement, pas de questions, plutôt des affirmations.
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