Quelles sont vos prétentions salariales ?
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Quel est le plafond de la réserve légale
aucune de pertinente dans les questions qui m'ont été posé
Entretien avec la RH : questions de routines (que savez-vous sur l’entreprise / pourquoi voulez vous postuler chez nous) Entretien avec la manager : questions techniques / demande de plus de renseignements sur le parcours professionnel
quel est votre parcours les cycles sur lesquels vous avez travailé, le type de cleint
Les postes du bilan, seuil de commissariat aux comptes, quelles sont les OD à passer en fin d'année
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Quelles sont les missions de votre métier ?
Pourquoi Deloitte? Pourquoi ne pas partir dans le conseil?
C'est quoi le due diligence
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