Des questions relativement classiques sur le "pourquoi nous rejoindre ?", "pourquoi ce secteur de la pharmacie ?", "sur quelles expériences est-ce vous pourrez vous appuyez pour réussir dans ce poste ?", etc. Il y avait aussi des questions sur la personnalité et permettant de déterminer comment je réagirais devant plusieurs profils de personnes au sein de l'entreprise, que ce soit en France ou à l'international.
Décrivez nous votre plus grand succès ?
Quelles valeurs d'airbus sont en adéquation avec les vôtres?
Pourquoi Airbus, pourquoi le poste, expériences passées, se décrire.
Les motivation et les raisons de ma candidature
5 questions in french and 1 question in English about Airbus values.
Est-ce que la technologie étudiée lors de votre dernier travail pourrai s'appliquer dans notre entreprise/produit?
Perspective au moyen ou long terme, ce qu'on attend d'un manager, et questions classiques sur le parcours
Pourquoi l'entreprise et le poste m'intéressent-ils ?
Décrire un projet qui m'a marqué
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