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Capacitacion Y Desarrollo Interview Questions
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Experiencias laborales anteriores, tareas desempleadas.
Porque trabajar ahí? Metas individuales Objetivos de mi carrera
Situación o caso y como lo resolvería.
Me preguntaron sobre mi experiencia, comparó la información de la CV con la información actual que pudiera brindarle. Realizó preguntas de lógica y situacionales en los cuestionarios. Preguntó sobre mis expectativas, salario y sobre cuándo estaría disponible para iniciar.
Q: ¿Por qué queres cambiar?
Q: ¿Cual es tu salario pretendido?
¿Cómo calcularías el volumen de un carro?
¿Tenes experiencia en Gestión de equipos? ¿Tenes experiencia en Consultoría? ¿Contás con disponibilidad para viajar? ¿Tenes vacaciones planeadas? ¿Cuál sería tu disponibilidad de ingreso? (Días de preaviso)
Q: ¿Cuáles son tus tareas actuales en tu trabajo?
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