Community Manager Interview Questions

Community Manager Interview Questions

Ein Community Manager legt den Schwerpunkt seiner Arbeit bei einer Organisation oder einem Unternehmen auf Online-Communitys. Sie müssen ein grundlegendes Verständnis von Online-Communitys zeigen, sich mit neuen Trends und Marketingprinzipien auskennen und solide Projektmanagement- und Kommunikationskompetenzen besitzen.

Typische Bewerbungsfragen als Community Manager (m/w/d) und wie Sie diese beantworten

Question 1

Frage 1: Welche Qualitäten dieser Rolle sagen Ihnen zu?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Erklären Sie, warum Sie für dieses Unternehmen arbeiten möchten. Umreißen Sie, wie Ihre Philosophie und die Marke zusammenpassen. Zeigen Sie Ihre Begeisterung, aktiv zum Wachstum der Online-Community des Unternehmens beizutragen. Recherchieren Sie und bestätigen Sie, dass Sie fundierte Kenntnisse über die Vision und Markenstrategie des Unternehmens haben.
Question 2

Frage 2: Wie behalten Sie bei den ständig neuen Verbrauchertrends den Überblick?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Sprechen Sie an, wie Sie aktiv zu neuen Trends und Technologien recherchieren und sich mit deren Marktpotenzial vertraut machen. Vergessen Sie nicht, diese wieder mit der Vision des Unternehmens zu verknüpfen, und heben Sie stets hervor, wie Sie die Community in die Marktforschung einschließen.
Question 3

Frage 3: Welche Tools setzen Sie in Ihrer täglichen Arbeit ein?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihre Projektmanagement- und Organisationskompetenz vorzustellen. Während es in vielen Verantwortungsbereichen von Community Managern eher aufs Reagieren ankommt, müssen Sie zeigen, dass Sie auch Projekte planen und liefern können und dass Sie in der Lage sind, Ergebnisse zu analysieren und neue Projekte anzustoßen. Sprechen Sie von den für die Forschung und das Projektmanagement von Anfang bis Ende genutzten Tools.

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None, this was quite a joke of an interview in all aspects. The regional manager was so pre-involved with herself at the time that it was apparent that if I had a degree, a pulse and clean urine, the job was mine. All in all I left in quite humor as I realized that I could definitely teach this superior a few things about her business skills....or lack thereof.
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Assistant Community Manager

Interviewed at Landmark Apartment Trust

3.8
May 26, 2014

None, this was quite a joke of an interview in all aspects. The regional manager was so pre-involved with herself at the time that it was apparent that if I had a degree, a pulse and clean urine, the job was mine. All in all I left in quite humor as I realized that I could definitely teach this superior a few things about her business skills....or lack thereof.

owner stated that he 'usually only hires women' because he 'prefers a woman's attention to detail' and I was replacing a woman on the job, and in turn was replaced by her sister as if it was planned from the beginning and I was just used as a filler to appease investor's anxieties
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Executive Director/Community Manager

Interviewed at Integrated Property Management

2.6
Aug 21, 2013

owner stated that he 'usually only hires women' because he 'prefers a woman's attention to detail' and I was replacing a woman on the job, and in turn was replaced by her sister as if it was planned from the beginning and I was just used as a filler to appease investor's anxieties

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