Disponibilità allo spostamento e come mai hai scelto Unicredit
Consulente Interview Questions
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Domande di routine e motivazionali
Come ti vede tra 5 anni
Nella prima fase domande sulle caratteristiche personali del candidato (es. tuo pregio/tuo difetto) e chiacchierata sulle esperienze pregresse. Nel secondo colloquio domande sulla visione che si ha del ruolo in banca, del futuro della banca (a grandi linee) e sulle proprie aspettative dal punto di vista lavorativo
- Pregi e difetti - Descrizione molte situazioni di vita pratica
Mi parli di sé.
Qual è stata l'esperienza che ti ha fatto crescere di più
Descrivi te e i tuoi colleghi in inglese
Alla fine dell'assessment ti chiedono di spiegare le motivazioni della tua scelta e perché ti troveresti bene in Unicredit.
Realizzare una proposta di vendita per un prodotto che aveva caratteristiche dettate da loro
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