Sobre suas experiências anteriores. A experiência na área não é um requisito. começa com entrevista com psicóloga, depois o líder do distrito, você passa um dia com eles e então uma entrevista com o líder de pessoas.
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As básicas de todo processo seletivo
Porque devemos te contratar? Porque quer fazer parte da Stone?
Qual empresa você gostaria de trabalhar de acordo com a experiência que teve?
3 empresas que sonho em trabalhar
O que espera da empresa?
Experiências acadêmicas, experiências antigas, o porquê que se candidatou para a vaga, se você tem paixão pela área, o que te encanta na empresa, etc. É uma entrevista que já ouvi falar que você passa se puxar bastante saco da empresa. Muito bom pra quem é ex empresa júnior/aiesec e cai nesse papo de vestir a camisa pra ser explorado. São duas entrevistas e as minhas duas duraram mais ou menos 1h.
Qual sua paixão, o que te move ?
Como se vê trabalhando sem local fixo, diretamente na rua
O que você mais gostava no seu trabalho anterior?
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