Entretien RH au téléphone, puis second entretien (opérationnel) sur place au siège à Roubaix.
Coordinateur Interview Questions
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Quel est votre niveau d'anglais?
Questions basiques de recrutement et test d'anglais
- Qualités et défauts - Pourquoi vous ? - Où vous voyez-vous dans 5 ans ? - Pouvez-vous me décrire le poste ?
Quel est mon niveau d'anglais?
Calculs de marges + questions plus basiques (présentez-vous, quel est votre plus grand défaut, quelle est votre résistance au stress)
Si vous etiez une animal lequel seriez vous
Quels sont les améliorations que vous pouvez apporter au poste, par quels projets commencerez vous?
(Cas particulier, car ouverture d'un pôle dev en plus du support informatique habituel) Quelles sont vos 3 méthodes vous permettant de mêler organisation et apprentissage dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau pôle ?
Qu’avez-vous compris du poste et que pensez-vous pouvoir apporter à l’équipe ?
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