Entertainment Coordinator Interview Questions

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3. Gruppendiskussion: Mitarbeitergespräch in der Rolle eines/r Abteilungsleiter/in. Man soll zwei seiner Mitarbeiter für ein Weiterbildungsprogramm vorschlagen und entsprechend gegenüber den anderen zwei Abteilungen argumentieren, wobei nur 4 der 6 Mitarbeiter einen Platz erhalten können. Es geht natürlich nicht direkt um die Durchsetzung der eigenen Ziele. Vielmehr soll in der Gruppe das beste Ergebnis für das Unternehmen gesucht werden. Vorbereitung etwa 25 bis 30 Minuten. Gesprächsdauer 45Minuten

3. Gruppendiskussion: Mitarbeitergespräch in der Rolle eines/r Abteilungsleiter/in. Man soll zwei seiner Mitarbeiter für ein Weiterbildungsprogramm vorschlagen und entsprechend gegenüber den anderen zwei Abteilungen argumentieren, wobei nur 4 der 6 Mitarbeiter einen Platz erhalten können. Es geht natürlich nicht direkt um die Durchsetzung der eigenen Ziele. Vielmehr soll in der Gruppe das beste Ergebnis für das Unternehmen gesucht werden. Vorbereitung etwa 25 bis 30 Minuten. Gesprächsdauer 45Minuten

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