Qual é a sua formação?
Especialista Em Software Interview Questions
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Quais são seus objetivos na empresa?
Experiência profissional, desafios, testes realizados, implantação de processos nas empresas antigas e resultados
Graduação
Perguntas sobre mim, como trabalho e o que espero da empresa e do cargo.
Perguntas sobre vida pessoal e profissional, nada demais
Em relação ao quesito profissional, a pergunta quais os casos e projetos no qual eu gerenciei e concluir.
Iniciou com perguntas padrões: fale sobre você, o que você sabe sobre a empresa. Porém, passado isso, começaram as perguntas de cunho pessoal, super invasivas e discriminatórias: 1) você tem filhos? 2) é casada? 3) Há quantos anos é casada? 4) quem cuida da criança 5) o que o seu marido faz? Eu estava muito interessada em trabalhar nessa empresa, por ser a minha área de atuação, mas achei a entrevista horrível. Eu atuo na área, tinha tanta coisa boa para contar, sobre projetos, resultados...Não sei se a empresa compartilha do mesmo pensamento atrasado da funcionária. Em pleno século XXI, fazer essas perguntas discriminatórias e que não agregam em nada para o desempenho no cargo. Depois fui comunicada que estavam reavaliando o cargo, ou seja, cancelaram a vaga.
Conte uma situação em que você errou e como lidou com isso.
Me fale de uma situação em que você se destacou.
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