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Executive Vertriebsmitarbeiter Interview Questions

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161 executive vertriebsmitarbeiter interview questions shared by candidates

1. )Videokonferenz- 08/15 Fragen (CV ? Was sind Deine Schwächen?) 2.) für das persönlichem Gespräch wurden vorab 6 Aufgaben gestellt (für eine Position mit Ø 40.000 € p.a. Gehalt unabhängig der Berufserfahrung ) 4 Aufgaben/ Fragen bzgl. Wettbewerbs- /Marketinganalyse. -Was sind die 3 größten Wettbewerber der IUBH im dualen Studium und was sind die Wettbewerbsvorteile diesen gegenüber? (Gesprächszeit 10 Minuten) - Was sind die 5 Alleinstellungsmerkmale für das duale Studium der IUBH aus Sicht des Bewerbers? (Gesprächszeit 10 Minuten) - Welche direkten Wettbewerber im dualen Studium gibt es in der Region WOB/BS/GF und welche Wettbewerbsvorteile gibt es diesen gegenüber? (Gesprächszeit 10 Minuten) -was sind die 5 USP´s des dualen Studiums der IUBH den Praxispartnern (Unternehmen/ Institutionen) gegenüber? (Gesprächszeit 10 Minuten) Jeweils mit Priorisierung der USP´s
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Vertriebsmitarbeiter

Interviewed at IU Internationale Hochschule

3.2★
Nov 26, 2020

1. )Videokonferenz- 08/15 Fragen (CV ? Was sind Deine Schwächen?) 2.) für das persönlichem Gespräch wurden vorab 6 Aufgaben gestellt (für eine Position mit Ø 40.000 € p.a. Gehalt unabhängig der Berufserfahrung ) 4 Aufgaben/ Fragen bzgl. Wettbewerbs- /Marketinganalyse. -Was sind die 3 größten Wettbewerber der IUBH im dualen Studium und was sind die Wettbewerbsvorteile diesen gegenüber? (Gesprächszeit 10 Minuten) - Was sind die 5 Alleinstellungsmerkmale für das duale Studium der IUBH aus Sicht des Bewerbers? (Gesprächszeit 10 Minuten) - Welche direkten Wettbewerber im dualen Studium gibt es in der Region WOB/BS/GF und welche Wettbewerbsvorteile gibt es diesen gegenüber? (Gesprächszeit 10 Minuten) -was sind die 5 USP´s des dualen Studiums der IUBH den Praxispartnern (Unternehmen/ Institutionen) gegenüber? (Gesprächszeit 10 Minuten) Jeweils mit Priorisierung der USP´s

There weren't really any difficult or unexpected questions. The questions were all very standard for a collection or phone job. (This would have been ok IF the position I was hired for was actually a collector position.)
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First Notice of Loss Examiner

Interviewed at Hertz

3.7★
May 8, 2014

There weren't really any difficult or unexpected questions. The questions were all very standard for a collection or phone job. (This would have been ok IF the position I was hired for was actually a collector position.)

Viewing 91 - 100 interview questions

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