What is difference overloading and overriding?
Full Stack Engineer Interview Questions
Full Stack Engineer Interview Questions
Ein Full Stack Engineer ist eine technische Fachkraft für Web- und Softwareentwicklung. Diese Person ist in der Lage, fast jeden Aspekt der Entwicklung abzudecken – von Servern über Systemtechnik bis hin zu Datenbanken. Bei einem Vorstellungsgespräch müssen Sie sowohl mit fachlichen Fragen als auch mit Fragen zu Ihren zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten rechnen.
Typische Bewerbungsfragen als Full Stack Engineer (m/w/d) und wie Sie diese beantworten
Question 1
Frage 1: Arbeiten Sie im Moment an einem Projekt?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Da immer mehr Programmierer immer mit einem Projekt befasst sind, möchte der Gesprächspartner eine Vorstellung davon bekommen, wie intensiv Sie sich mit dem Programmieren beschäftigen. Sprechen Sie über jegliche Projekte, an denen Sie derzeit arbeiten – sei es als Auftrag oder in Ihrer Freizeit.
Question 2
Frage 2: Wie haben Sie die Tools und Technologien für Ihr letztes Projekt ausgewählt?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Der Gesprächspartner möchte sich ein Bild von Ihrer Erfahrung und Ihrer Herangehensweise an ein Projekt machen. Führen Sie die Einzelheiten des von Ihnen angewandten Verfahrens aus, erläutern Sie, warum Sie die von Ihnen verwendete Programmiersprache gewählt haben, und erwähnen Sie auch, für welche Tools und Technologien Sie sich entschieden haben. Sie können auch über jegliche Probleme sprechen, mit denen Sie während der Entwicklung konfrontiert waren, und skizzieren, wie Sie diese bewältigt haben.
Question 3
Frage 3: Welches sind die aktuellsten Trends in der Full-Stack-Webentwicklung?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Sorgen Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch dafür, dass Sie über aktuelle Trends in allen Bereichen der Web- und Softwareentwicklung auf dem Laufenden sind. Nennen Sie einige der neuesten Entwicklungen, mit denen Sie vertraut sind, und erläutern Sie, wie sich diese auf Ihre Tätigkeit auswirken könnten. Sie können außerdem darüber sprechen, wie Sie von der neuen Technologie erfahren haben.
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Basically the questions were more about architecture even if I proposed myself as a full developer specifying my competence on java (Spring in particular) and javascript (React in particular). The only question on Spring was about the version I used and the difference with the previous version which I don't find important at all. A question about REST protocol more theoretical than practical. Any other questions just about architecture and if I used any other types of language ect ... Waste of time.
About yourself, Design code for react anything they can ask. 3rd round have lots of questions, you can assume that if 5 to 6 member ask you only one ques for each. Minimum 6 question, Max - when they get you potential.
Write a program to print out unique strings which are a subset of strings read from standard input.
Background based interview questions
1. given string of only brackets, find if they are balanced 2. given string of numbers, +, - , *, /, implement order of mathematical operations
why do you want to leave your current location?
one of the questions how many time different LINQ queries hits database
merge 2 arrays into the sorted one
reverse a string.
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