- Perguntas Gerais (experiência, qual sua relação com atendimento ao cliente, situações frustrantes que teve de passar, sugestões que fez para melhorar o ambiente em seu antigo trabalho) - Perguntas sobre o jogo (apenas descontração, mas para verificar seu interesse no produto. Personagens que gosta, rotas que joga etc. Também foi perguntado como se iniciou meu interesse por games) - Perguntas hipotéticas sobre o dia a dia na empresa (Questões envolvendo erros com reembolso, assuntos éticos etc) - Pergunta em inglês (No meu caso foi apenas uma, pedindo para eu dizer o motivo de eu merecer a contratação)
