Não era bem uma pergunta, mas os candidatos tinham que ser avaliados por um teste grafologico. E segundo o que foi dito, era até mais importante saber como o candidato escrevia do que o conteúdo do seu currículo.
Gerente Interview Questions
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Trajetória profissional detalhada. Funções realizadas, nome dos gestores anteriores.
Grau de escolaridade
Se bebia kk
Quais as pretensões profissionais
Experiencia laboral
Qual a minha postura mediante a pressão.
Histórico da carreira e sobre momento profissional atual, As principais entregas na carreira e motivo de saída de cada empresa; Habilidades utilizadas em projetos semelhantes à da vaga oferecida; O que mais gosto da profissão... Enfim, perguntas genéricas, comuns a todos os processos de seleção;
Porque sai das empresas anteriores , se fumo , se bebo , isso não existe mais em processo seletivo.
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