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Hr Program Manager Interview Questions

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Mi hanno chiesto Se avessi mai fatto un orario e un piano ferie e illustrarlo il processo con cui lo facevo. Se avessi mai usato software per la gestione del personale come cronos. Le due domande situazionali sono state : come ti comporteresti se una dipendente fuori in attesa sta piangendo per un problema, mentre ti è stata data una task da finire entro un ora, e il dipendente difronte a te ti sta chiedendo ore di permesso per il giorno dopo. in caso di malattia una parte di una squadra spedizione è decimata , Come affronteresti la situazione
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Junior HR-Manager

Interviewed at Euronics Italia

2.8★
Apr 4, 2025

Mi hanno chiesto Se avessi mai fatto un orario e un piano ferie e illustrarlo il processo con cui lo facevo. Se avessi mai usato software per la gestione del personale come cronos. Le due domande situazionali sono state : come ti comporteresti se una dipendente fuori in attesa sta piangendo per un problema, mentre ti è stata data una task da finire entro un ora, e il dipendente difronte a te ti sta chiedendo ore di permesso per il giorno dopo. in caso di malattia una parte di una squadra spedizione è decimata , Come affronteresti la situazione

Varied- not your typical interview questions. Again, a much needed and very refreshing approach. The best part is the Phil cared enough to circle back to me a couple of weeks later, even though they went with another candidate. Too often that does not happen, especially in the COVID hiring environment.
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HR Manager

Interviewed at MedSpeed

3.3★
Oct 16, 2020

Varied- not your typical interview questions. Again, a much needed and very refreshing approach. The best part is the Phil cared enough to circle back to me a couple of weeks later, even though they went with another candidate. Too often that does not happen, especially in the COVID hiring environment.

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