1, Quais são os requisitos da vaga? 2. Quanto tempo de experiência profissional possuem os candidatos aprovados no teste fit cultural? 3. E o perfil dos candidatos não aprovados? 4. Qual foi o critério de seleção? 5. Pelo tempo de experiência dos aprovados, a vaga não deveria ser sênior? 6. A atual gerente de recrutamento, que antes de passar 13 anos na FIESC, não possuía qualquer experiência profissional, aprovaria a etapa fit cultural?
Teste de personalidade e características
Quais as últimas experiências? Por que saiu? Tem experiência com Power BI?
Uma das mais de 5 etapas foi um case pra ser resolvido em casa
Experiências, formações, cases de sucesso
Uma das perguntas foi sobre como eu lido com a pressão e o dinamismo envolvidos na função.
pretensão salarial
Como você imagina que será o segundo semestre do Brasil?
Perguntas gerais de experiência e expectativas.
Experiência na área (mesmo sendo para iniciante) e o que eu fazia na minha atual empresa
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