Most of the interview questions were about projects or work experience, no technical questions.. After about a week I tried to contact the HR to get a feedback ...its kinda hard to say what was right or wrong since the questions were not technical so prepare yourself to get ghosted ...
Quando vorrebbe iniziare a lavorare? Quando prevede di concludere gli studi? Conferma gli strumenti su cui ha acquisito conoscenza presenti nel curriculum? Vorrebbe aggiungerne altri?
Why did you apply to this position?
Spring Core: What is dependency injection? What is @Autowired annotation
What is the purpose of the virtual DOM
How much telephone experience do you have?
Muchas preguntas de estructuras y qué approach tomarías para un caso en particular. Incapié en la eficiencia.
Com o BP foram mais perguntas sobre o meu momento atual, a minha trajetória, pretensão salarial, o que me interessou na vaga, etc Com a liderança foram mais perguntas técnicas sobre a minha experiência e alguns critérios relacionados a vaga, ex.: Qual versão do PHP eu já havia trabalhado, como é feito a criação de APIs no Laravel, se eu já tinha experiência com Typescript, dentre outros.
Preguntas sobre habilidades blandas, y tambien el poder estimar la cantidad de participantes y sus roles en el caso del desarrollo de una aplicacion propuesta por ellos
leetcode questions and implementation, easy and medium level.
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