1. Cosa direbbero di te i tuoi capi attuali? 2. Cosa ti aspetti di lavorare in una azienda come Ferrari. 3. E' un'azienda che è costantemente in movimento, e quindi le tempistiche sono strette, come reagiresti? 4. Se dovresti avere un problema con le aziende subappaltatrici per una ampliazione... come riusciresti a risolvere i problemi?
Inizialmente domande personali, viene richiesta la compilazione di un modulo in cui ti chiedono informazioni personali (tra cui, quanti anni hanno e che lavoro fanno i tuoi genitori, quanti siete in famiglia e altre cose simili). Al primo colloquio viene chiesto il percorso di studi, una breve conversazione in inglese e altre domande sulla persona. Nei successivi colloqui (che si tengono una volta passato il primo con l'hr) viene spiegato il ruolo e vengono fatte altre domande al candidato.
Qual è la tua RAL?
Solite da colloquio più domande tecniche
Conoscenza della lingua inglese, con richiesta di continuare il colloquio in inglese.
Esperienza e disponibilità al trasferimento
ti piace il chachacha o la samba
Parlami di te e perché interessato al ruolo
Se avessi esperienze nel campo. Catia /materiali /produzione
Disponibilità e interessamento per la posizione proposta
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