Give me an example of conflict with Client and how you handled that?
Medical Advisor Interview Questions
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Ich habe eine Präsentation auf Englisch vorbereitet (vorher mit HR abgesprochen). Da unterbricht das medical Head und fragt "warum". Die Antwort war weil die HR mir das offen gelassen hat. Am ende der Präsentation fragt der medical head "was war meine Aufgabe" als ob ich über ein ganz anderes Thema gesprochen habe. Ich habe ihr das Thema erneut erklärt und gezeigt and dass ich mich zu 100% an die mir zugeteilte Aufgabe gehalten habe.
Keine Rückfragen zum CV, interessant war nur die aktuelle Tätigkeit. Haben Sie sich schonmal bei uns beworben? Haben Sie sich noch woanders beworben und wie weit sind sie dort im Geschehen? Was stellen Sie sich für ein Jahreseinkommen vor (stand im Anschreiben!) Kommentar des Recruiters: Ich muss das hier ohne Kommentar eintragen". "Was machen Sie aktuell, wie lange geht das noch und überhaupt erzählen Sie mal". Wann können Sie beginnen (Argumente, Kompromisse diesbzgl. werden nicht in die Form übertragen, die Person trägt einfach einen Monatsnamen ein, fertig). Mit eigenen Worten erklären, wie in der angestrebten Position der Alltag aussieht (es ist offensichtlich, dass diese Frage nicht zu 100% beantwortet werden kann, sondern nur richtungsweisend, erwartet wurde aber genau das). Für nicht Wissenschaftler die aktuelle Forschung beschreiben (Stichwort Kommunikationsfähigkeit). Das Produktfolio der Firma kennen.
A puzzle to resolve and asked to discuss strategy plans with no time to prepare .
My interview was pretty subtle and I did not feel the questions were as challenging.
How different is your present role from this one?
What challenges you face while interacting with KOLs
why are you interested in joining Sanofi?
Do you know any of our products in the therapeutic area?
Why you want join a job that involves marketing and significant traveling when you can easily do a desk job?
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