La entrevista RRHH fue más que nada para conocerme, lo que buscaba y contarme un poco de la empresa. Se denota lo mucho que los empleados valoran su trabajo en la empresa. La entrevista técnica también fue corta, supongo que por la misma razón. El puesto era para Android y iOS, y me dieron la opción de dar la entrevista en cualquiera de los dos entornos. Elegí Android. No hubo nada de problemas técnicos complejos, solo me hicieron preguntas de patrones de diseño, librerías en boga (algo estándar en mobile), y un poco de live-coding para verificar que conocía los caveats del lenguaje. En todo momento el entrevistador acompañó con preguntas para cerciorarse de que los conceptos sabía aplicarlos en la otra plataforma. La última entrevista con el co-founder de la empresa, donde se discutieron asuntos financieros y terminé de despejar las dudas que tenía respecto a la modalidad de trabajo
