Gave a scenario to build an basic mobile application start to finish? I built more than 15 apps, so it is not much difficult to me.
Mobile Engineer Interview Questions
Mobile Engineer Interview Questions
Mobile Engineer ist eine hochqualifizierte und anspruchsvolle Tätigkeit. Beim Vorstellungsgespräch müssen Sie zeigen, dass Sie die Software und die Programmiersprachen, die das Unternehmen verwendet, gut kennen, über ausgeprägte Fähigkeiten beim Projektmanagement verfügen und in der Lage sind, in einem dynamischen Team auch unter hohem Druck zu arbeiten.
Typische Bewerbungsfragen als Mobile Engineer (m/w/d) und wie Sie diese beantworten
Question 1
Frage 1: Welche Programmiersprachen beherrschen Sie?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Dies ist eine gute Gelegenheit, Ihr Wissen unter Beweis zu stellen. Nennen Sie die Programmiersprachen, die Sie beherrschen, und machen Sie einige Angaben zu Ihrer Erfahrung. Sagen Sie etwa, wie lange Sie eine Sprache schon einsetzen und wie und warum Sie sie gelernt haben, und nennen Sie ein Beispiel für ein Projekt, an dem Sie gearbeitet haben. Heben Sie das Selbststudium hervor. Das gilt insbesondere für Sprachen, die Sie vielleicht weniger gut beherrschen, denn so zeigen Sie, dass Sie bereit sind, weiter zu lernen.
Question 2
Frage 2: Wie sieht Ihr Problemlösungsprozess aus?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Der Gesprächspartner möchte Ihren gesamten Problemlösungsprozess von Anfang bis Ende kennen. Erläutern Sie, wie Sie Probleme oder Fehler ermitteln und kategorisieren, welche Schritte Sie unternehmen, um eine Lösung zu finden, und wie Sie mit Stolpersteinen umgehen. Versuchen Sie, wenn möglich, konkrete Beispiele aus Ihrer eigenen Erfahrung aufzuführen.
Question 3
Frage 3: Welche Tools für das Projektmanagement haben Sie bereits eingesetzt?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Das Projektmanagement ist ein entscheidender Faktor für die effektive Zusammenarbeit eines Teams. Nennen Sie alle Tools, die Sie bereits verwendet haben, und erläutern Sie, was Ihnen daran gefällt und wie sie den Arbeitsablauf verbessert haben. Es empfiehlt sich, in Ihrer Freizeit verschiedene Tools für das Projektmanagement zu recherchieren und auszuprobieren, damit Sie ohne Schwierigkeiten darüber sprechen und sich ggf. auf ihren Einsatz einlassen können.
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How would you go about building a container view?
"If you had to release a feature that has an externally communicated deadline, and it works for 95% of the customers but the 5% it does not work for are critical users, do you delay the launch or launch as is?"
"Tell me about a time when qualitative feedback from users did not align with the functionality of the product, or where users may have Misunderstood intended functionality.”
"We've interviewed many strong candidates, what makes you most qualified for the position?"
What can you give to the company?
Tell me about a project you worked on
Why do I want to leave my current organization?
How can you help add to HSS culture
The process was pretty complex and it was simplified a bit since then, and it was pretty impressing. They don't do any silly gotcha coding questions. They do test basic CS fundamentals pretty heavily, but they are smart about it. Mobile platform questions. Simple coding question in Java, Objective-C and C++, questions about platform API (basics to check if you really code in it), and multithreading concepts. Take home assignment - optimization problem (I believe they don't do it any more) with elements of OOD. On-site coding round (leetcode style puzzles, basic CS concepts, data structures, threading, memory management, code review). On-site design round. Designing complete mobile app, frontend and backend (architecture, no visuals). Discussing various constraints, changing requirements as you go, to check if your design is adaptable. On-site company culture fit round with manager. HR round with compensation expectations. On-site team culture fit round with direct team lead.
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