What was my salary expectation?
Operating Engineer Interview Questions
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They wanted to know employment history, my reasons for separation, references, years of experience with various systems and equipment, computer skills, technical skills, people skills, employer's reasons for separation, salary expectations, willingness to work on flexible schedules, whether I was pro-union or anti-union, diagnostic and troubleshooting skills, problem solving, situational ethics, and willingness to learn.
Describe a time where you had multiple tasks to complete that have separate deadlines but overlapped each other.
Why do you want to work in a startup?
Do you have experience working with Microsoft Azure, Active Directory or JAMF?
How would you help Advantage as COO?
Der Interviewer (der C.M.O des Unternehmens) ließ Professionalität und Einfühlungsvermögen vermissen. Nach einem Monat des Schweigens rief mich der C.M.O an einem zufälligen Montagabend um 17 Uhr an, ohne einen Termin zu vereinbaren. Ich war in einer Arbeitsbesprechung und rief um 17:45 Uhr zurück. Ich wusste nicht, wer versucht hatte, mich zu erreichen. Er stellte sich vor und begann im nächsten Moment, mir eine Frage zu stellen, die einem Rätsel ähnelte. Er bedankte sich nicht für meinen Rückruf und fragte auch nicht, ob dies ein guter Zeitpunkt für ein Gespräch sei, zumal kein Termin vereinbart war! Leider hatte ich einen wichtigen persönlichen Termin, der um 18 Uhr begann. Also habe ich ihn höflich gefragt, ob wir am nächsten Tag oder wann immer es ihm passt, einen Termin für das Vorstellungsgespräch vereinbaren können. Und so lautete seine Antwort: "Nehmen Sie lieber andere Angebote an, denn ich erwarte, dass meinen C.O.O. mir nicht sagt, dass er etwas Persönliches zu tun hat, wenn ich anrufe. Ich rufe sogar an den Wochenenden an. Dies ist eine ganz andere Arbeitskultur, und ich habe bestimmte Erwartungen an meinen C.O.O." Das Gespräch ist beendet."
They asked a number of questions about diversity, equity and inclusion.
What is your experience with CPAs and accounting operations?
Prepare Operations strategy for the company
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