En entrevista con gerentes de la empresa: Qué podemos aportar al equipo en cuestión?
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Por qué es que te interesa una pasantía en SE
que habilidades o aptitudes me hacen buena para el puesto y cuales me juegan en contra
Fortalezas, intereses, debilidades a mejorar
Sobre la grupal que es la menos típica y definitoria: 1ro es una presentación personal + preguntas particulares por ejemplo: por qué elegir la empresa? Se plantea un problema y con el grupo de candidatos se deben buscar soluciones que luego se presentan a los managers y la referente de rrhh.
en que momento sentiste que saliste de tu zona de confort
¿Por qué te gustaria trabajar en Nestle?
En donde estudias? Porque te interesa esta propuesta?
Algún momento de dificultad que superé. Fortalezas y debilidades.
Por qué queres trabajar con nosotros?
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