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Praktikant Interview Questions

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Praktikant Interview Questions

Praktikanten arbeiten in einem beruflichen Umfeld, um praktische, sinnvolle und arbeitsbezogene Erfahrungen in ihrem gewählten Bereich oder Beruf zu sammeln. Praktikanten sind Trainees, die sich für einen begrenzten Zeitraum für eine Tätigkeit bei einer Organisation verpflichten, um Erfahrungen zu sammeln. Praktikanten arbeiten oft unbezahlt, erhalten aber manchmal auch eine Vergütung, die in der Regel niedriger ist als ein reguläres Gehalt.

Typische Bewerbungsfragen als Praktikant (m/w/d) und wie Sie diese beantworten

Question 1

Frage 1: Könnten Sie mir erzählen, wie bei Ihnen einmal etwas nicht geklappt hat – sei es in der Schule oder beruflich?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Diese offene Frage soll zeigen, inwieweit Sie Misserfolge anerkennen und daran wachsen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie einen Fehlschlag erkannt und welche Schritte Sie unternommen haben, um in Zukunft erfolgreicher zu sein. Erläutern Sie, was Sie durch die Auseinandersetzung mit der Situation daraus mitgenommen haben.
Question 2

Frage 2: Warum wollen Sie gerade in diesem Bereich tätig sein?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Die Beantwortung dieser Frage bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für den von Ihnen gewählten Beruf zum Ausdruck zu bringen. Erläutern Sie, wie Sie zum ersten Mal von diesem Arbeitsgebiet erfahren haben, wie Sie sich vorbereitet haben, und warum Sie in diesem Bereich arbeiten möchten. Achten Sie darauf, dass Sie diese Frage mit sichtbarer Begeisterung für Ihre gewählte Tätigkeit beantworten.
Question 3

Frage 3: Was erhoffen Sie sich von dieser Erfahrung?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Jetzt ist die Gelegenheit, darüber zu sprechen, welche Kompetenzen und Erfahrungen Sie sich von der Arbeit als Praktikant im betreffenden Unternehmen erhoffen. Beziehen Sie sich bei der Antwort so konkret wie möglich auf das jeweilige Unternehmen.

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Im Vorstellungsgespräch wurdne Fragen zur Person und zum Lebenslauf gestellt. Darauf folgten persönliche "psychologische" Fragen à la wie man in bestimmten Situationen reagiert. Zudem wurden eine Reihe fachlich recht anspruchsvolle Fragen gestellt, die die Marken des Unternehmens, deren Vermarktung und typische Sachverhalte aus dem Bereich Marketing und Brandmanagement abgefragt.
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Praktikant Marketing

Interviewed at Eckes-Granini

3.9★
Aug 30, 2017

Im Vorstellungsgespräch wurdne Fragen zur Person und zum Lebenslauf gestellt. Darauf folgten persönliche "psychologische" Fragen à la wie man in bestimmten Situationen reagiert. Zudem wurden eine Reihe fachlich recht anspruchsvolle Fragen gestellt, die die Marken des Unternehmens, deren Vermarktung und typische Sachverhalte aus dem Bereich Marketing und Brandmanagement abgefragt.

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