Case Study
Praktikant Interview Questions
Praktikant Interview Questions
Praktikanten arbeiten in einem beruflichen Umfeld, um praktische, sinnvolle und arbeitsbezogene Erfahrungen in ihrem gewählten Bereich oder Beruf zu sammeln. Praktikanten sind Trainees, die sich für einen begrenzten Zeitraum für eine Tätigkeit bei einer Organisation verpflichten, um Erfahrungen zu sammeln. Praktikanten arbeiten oft unbezahlt, erhalten aber manchmal auch eine Vergütung, die in der Regel niedriger ist als ein reguläres Gehalt.
Typische Bewerbungsfragen als Praktikant (m/w/d) und wie Sie diese beantworten
Frage 1: Könnten Sie mir erzählen, wie bei Ihnen einmal etwas nicht geklappt hat – sei es in der Schule oder beruflich?
Frage 2: Warum wollen Sie gerade in diesem Bereich tätig sein?
Frage 3: Was erhoffen Sie sich von dieser Erfahrung?
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Was wissen Sie über die aktuellen Projekte des Arbeitgebers?
Werdegang und Stärkem
Es wurden grundlegende Fragen zur Softwareentwicklung gestellt.
Telefonisch- Standard HR Fragen über den Lebenslauf und die Motivation. Warum MAHLE, Warum Automotive etc. Standortpräferenz wurde noch abgefragt und was man sich unter dem Praktikum vorstelllt. Gehalt war natürlich kein Thema und abgeschlossen wurde mit 1-2 Stressfragen
Welche Schwerpunkte haben sie im Studium? Was steckt dahinter? Was war das Thema ihrer Bachelorarbeit? Was kam dabei heraus?
Was können Sie aus dem Studium anwenden?
Wieso wir? Einige Praxisfragen. Nach dem S-Verweis wurde bei mir nicht, aber anderen gefragt.
Kenntnisse im Bereich Corporate Finance
stellen sie sich kurz mal vor und Fachgfragen
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