1 fase: entrevista com o RH - perguntas sobre sua trajetória, momento de vida e fit com a vaga 2 fase: almoço com head da área: não foi falado muito de trabalho - só para conhecer você 3 fase: entrevista com o diretor: especificidades da vaga. - conte sobre vc. - pq essa vaga? -quais as métricas de varejo que vc analisa?
- Qual sua experiência? - Onde você mora? - Quantas conduções você precisa?
Foi uma ótima entrevista com pessoas qualificadas
Falar sobre suas experiencia e no final em inglês
Quais os subsistemas de RH que já atuou?
Por que devemos te contratar?
Motivo da saída do emprego anterior.
Sobre a minha trajetória, expectativas com a vagas.
Qual minha experiência nos diferentes tipos de projeto arquitetônico Qual minha experiência em detalhamento de mobiliário
Experiências com gestão de projetos e equipes.
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