São as de praxe, como "por que deveríamos contratar você"
Projetos Interview Questions
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Como você acredita que poderá contribuir com esse projeto?
Conte o que você aprendeu com o seu antigo lider?
As perguntas foram sobre metodologia, comportamento e também sobre questões técnicas, todas perguntas bem direcionadas
Diversas perguntas, como nos outros processos.
Entrevista normal, bem padrão. O teste on-line é uma vergonha pois até onde sabemos estes tipos de testes devem ser aplicados por pessoas de RH que tenham formação em psicologia. A idéia da empresa é pagar um salário baixo na carteira para quando somente houver projetos o GP iria ganhar um "certo bônus" sendo assim conforme descrito pela entrevistadora o salário "poderia" dobrar!
Quanto tempo você atua com projetos?
motivo pelo qual eu busco novas oportunidades
Na situação de equipe com baixa maturidade, para resolver um problema, qual a minha ação?
Qual a sua expectativa com relação a Ipsos?
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