Depende muito da área que irá atuar, qual cargo, etc. Para aprendiz da Qualidade a primeira entrevista foi em grupo com mais alguns candidatos e a analista e assistente do RH. As perguntas foram simples como lugar onde mora, idade, experiências, formação, planos para o futuro, etc. A segunda entrevista é diretamente com o gestor onde são informados sobre a sua função. E a terceira "entrevista" é um teste psicológico feito num consultório no centro de SP. Todas são bem tranquilas desde que você esteja bem ciente da grandeza da empresa.
